Como Obtener Un Empleo Con El Estado De California

Los empleos de servicio civil del Estado se otorgan a través de exámenes abiertos a todas las personas, independientemente de raza, color, credo, origen nacional, abolengo, sexo, estado civil, incapacidad, afiliación religiosa o política, edad o preferencia sexual. No se requiere la residencia de California, y la ciudadanía estadounidense se requiere solamente para los empleos de agentes del orden público.

Usted puede solicitar empleos Estatales solamente cuando se han anunciado exámenes (de una a cuatro semanas antes del último día para solicitarlos). Este folleto es una guía para el proceso de exámenes que consiste de 6 pasos, el cual comienza con la búsqueda de un examen y termina con la conclusión del tiempo a prueba. Léalo detenidamente y repáselo a medida que progrese.

Tanto la Junta Estatal de Personal (State Personnel Board-SPB), como los departamentos individuales administran los exámenes. El anuncio del examen le indicará en dónde presentar su solicitud.

Si usted tiene una incapacidad física que podría requerir adaptaciones especiales en el proceso de exámenes, usted también debe obtener una copia del folleto titulado "Información Importante para Personas con Incapacidades que Presentan Solicitudes para los Exámenes para los Empleos de Servicio Civil del Estado" (SPB-83).

PASO 1. INFORMACION

Cómo Encontrarlo: La manera más fácil de averiguar qué exámenes están abiertos es llamando por teléfono, y escuchar las grabaciones de los números que se enumeran en la pasta trasera de este folleto que están a su disposición las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y que se actualizan cada semana. Todas las grabaciones indican el título del examen, el departamento que administra el examen y la fecha final para presentar su solicitud. Usted también puede ir personalmente a la SPB en Sacramento para obtener anuncios de exámenes, solicitudes para exámenes y créditos de preferencia para veteranos, así como otros folletos sobre el proceso de exámenes del servicio civil. Su oficina local del Departamento del Desarrollo del Empleo (Employment Development Department EDD) debe recibir anuncios sobre los exámenes de servicio civil del Estado en ese condado, y es posible que tenga solicitudes y otros folletos a la disposición.

Anuncios de Exámenes: Cuando usted encuentre un examen para el cual quiera presentar su solicitud, obtenga una copia del anuncio y una solicitud del departamento que administre el examen, y léalo varias veces al llenar su solicitud. Además, probablemente desee referirse al mismo a medida que continúe el proceso del examen.

SIGA ESTOS 6 PASOS

PASO 2. COMO SOLICITARLO

Cómo Solicitarlo: La Solicitud para el Examen Estatal (Formulario STD. 678) también está a su disposición de la SPB y del EDD. Léala detenidamente y conteste todas las preguntas pertinentes a usted. Le agradecemos enormemente su cooperación al contestar las preguntas en la sobrecubierta. Escriba nítidamente a máquina o en letra de molde con pluma. La solicitud completada es un ejemplo de su capacidad de comprensión en la lectura, su habilidad para seguir indicaciones y su atención al detalle.

Probablemente usted quiera sacarle una copia para usted mismo en caso de que quiera referirse a la misma más adelante. El anuncio le indicará a dónde enviar su solicitud, o si tiene que presentar su solicitud en persona, así como el último día para presentar su solicitud. No se aceptan solicitudes tarde.

Revisión de la Solicitud: Si usted no cumple con los requisitos mínimos, usted recibirá una carta en un plazo de dos semanas después de la fecha final para presentar su solicitud. Si usted cumple con los requisitos y el examen no requiere una prueba por escrito, usted recibirá una carta en un plazo de un mes después de la fecha final para presentar su solicitud. Si usted no ha recibido el acuse de recibo en un mes después de la fecha final para presentar su solicitud, usted debe comunicarse con el departamento que administra el examen.

Si el examen requiere una prueba escrita y usted no ha recibido su carta de admisión cinco días antes de la fecha anunciada de la prueba escrita, llame al departamento que administra el examen. El personal de ahí determinará si su solicitud se aceptó y le indicará en dónde se administrará la prueba, y cómo identificarse ante el censor.

PASO 3. COMO PREPARARSE PARA EL EXAMEN

Consulte el anuncio del examen y lea la sección titulada "Información sobre el Examen". Ésta le indicará que clase de prueba se utilizará y qué efecto (o sea "peso") cada una tendrá en su puntuación final. Hay varias combinaciones y variaciones. Podrían utilizarse cualquiera o una combinación de clases de pruebas descritas aquí. Enseguida, lea detenidamente la sección titulada "Extensión"; ésta le indicará que temas se cubrirán.

Las pruebas escritas se administran en varios lugares por todo California. Las pruebas de desempeño y las pruebas orales normalmente se administran solamente en las grandes áreas metropolitanas. A los candidatos no se les reembolsa por viajar a y de los lugares de las pruebas.

Prueba Escrita: La fecha de la prueba está impresa en el anuncio del examen. Estas pruebas consisten típicamente de preguntas con respuestas múltiples. De seis a ocho semanas después de la prueba, usted recibirá una notificación indicándole si pasó, pero no recibirá una calificación en porcentaje, hasta que todas las partes del proceso de exámenes se completen. Si la prueba solamente consiste en pasar o reprobar, no se calcularán las puntuaciones.

Prueba Oral/Entrevista: A la prueba oral podría llamársele "Evaluación de Habilidades", "Evaluación del Desarrollo del Empleado" o "Examen de Disposición Promocional". Antes de ir a la entrevista, repase las secciones del anuncio del examen tituladas "El Puesto" y "La Extensión e Información sobre el Examen". En su entrevista, prepárese a hablarle al panel de dos o tres personas sobre su educación y experiencia, si la tiene, y cómo éstas le han preparado para este empleo, así como acerca de sus intereses y metas profesionales. Es posible que el panel también le haga algunas preguntas sobre algunas situaciones o le pida más detalles sobre sus antecedentes. El panel habrá revisado su solicitud antes de que usted llegue al cuarto, pero a usted solamente se le debe calificar sobre lo que se habla en la entrevista. La solicitud le admite al examen; pero es durante la prueba oral/entrevista que usted tiene que convencer al panel de que usted puede hacer mejor el trabajo que otros candidatos.

Prueba de Desempeño: Las clasificaciones de oficinistas y de oficios frecuentemente tienen pruebas de desempeño en las que los candidatos demuestran su conocimiento de las herramientas y materiales o su habilidad para operar maquinaria o equipo.

La Solicitud Suplementaria/Prueba de Calificación de Ejecución consiste de preguntas para escribir una composición, que se envían por correo a los candidatos, para que las regresen antes de la prueba oral/entrevista. Éstas se utilizan como una elaboración de su educación y experiencia y proveen información para el panel que lleve a cabo la entrevista.

Evaluación sobre la Educación y la Experiencia: Si el anuncio del examen indica que posiblemente haya una Evaluación sobre la Educación y la Experiencia, es absolutamente crítico que usted llene su solicitud lo más completa y minuciosamente posible. Su puntuación en esta clase de examen dependerá en su totalidad de la información en su solicitud. No habrá una prueba escrita ni una entrevista.

Agilidad/Habilidad Física: Para las profesiones encargadas del orden público y para otras clases de empleos, es muy común que se administren pruebas de habilidad, que frecuentemente se combinan con pruebas de la vista y del oído. Éstas normalmente se administran justo antes de la contratación.

PASO 4. LISTA DE EMPLEO

Los nombres de las personas que pasan todas las partes del examen se incluyen en una lista de empleo. Cuando hay vacantes de empleos en el servicio civil del Estado, se establece contacto con las personas, a fin de incluirlas en la lista, de acuerdo a su puntuación; es decir, se establece contacto primero con aquéllas con las puntuaciones más altas, y de ahí en adelante.

PASO 5. ENTREVISTA PARA LA CONTRATACION

La prueba oral fue general, para la clase entera. La entrevista para la contratación es específica para un empleo en particular, en un departamento en particular. Una clase puede ofrecer una amplia gama de oportunidades; por lo tanto, antes de ir a su entrevista, debe familiarizarse con la misión y funciones de ese departamento, y cómo el empleo para el cual usted está siendo entrevistado contribuye a las mismas. El departamento contrata, a su discreción, a cualquier persona que se les certifique de una lista de empleo.

PASO 6. EL PERIODO A PRUEBA

Cuando a usted se le haya contratado, usted trabajará a prueba durante un período de seis meses a un año. Usted recibirá tres informes probatorios de su supervisor inmediato, de los cuales hablará con usted, y que el supervisor de su supervisor revisará. Cuando usted haya completado exitosamente su período a prueba, usted será un empleado permanente del Estado.

IMPORTANTE

• Los Créditos Profesionales pueden otorgarse a empleados estatales que reúnan los requisitos en algunos exámenes abiertos. Si se otorgarán Créditos Profesionales, el Anuncio del Examen indicará que el examen "No es promocional". Se suman tres puntos a la puntuación final, solamente después de que el candidato haya pasado exitosamente todas las partes del examen.
  
• Cambio de Dirección: Si usted se muda durante el proceso de exámenes, o mientras está en cualquier lista de empleo, escriba inmediatamente al departamento que administre el examen.
  
• El Recibir los Resultados del Examen: Es posible que se lleve hasta un máximo de cuatro semanas el calificar cada parte del examen y el notificarles a todos los candidatos. Si usted no recibe noticias en un plazo de ocho semanas después de tomar cualquier examen, comuníquese con el departamento que administre el examen.
  
• Los Créditos de Preferencia para Veteranos se otorgan en los exámenes abiertos y en los exámenes abiertos no promocionales de ingreso que requieren menos de la graduación de un colegio universitario Y dos años de experiencia. En los exámenes ABIERTOS, los veteranos que reúnen los requisitos, las viudas/viudos de veteranos y los cónyuges de veteranos incapacitados en un 100% reciben 10 puntos. Los veteranos incapacitados que reúnen los requisitos reciben 15 puntos. En los exámenes ABIERTOS NO PROMOCIONALES, los veteranos que reúnen los requisitos reciben cinco puntos. Los veteranos incapacitados que reúnen los requisitos reciben 10 puntos. Los individuos que reciben puntos para veteranos no reúnen los requisitos para créditos profesionales, en conformidad con las Secciones 18950.1, 18951 y 18951.5. NOTA: NO SE PERMITIRAN CREDITOS DE PREFERENCIA PARA VETERANOS, UNA VEZ QUE UN VETERANO LOGRE UNA SITUACION PERMANENTE DE SERVICIO CIVIL. El Anuncio del Examen le indicará si se otorgarán o no Créditos de Preferencia para Veteranos. Los puntos se suman a la puntuación final solamente después de que el candidato haya pasado exitosamente todas las partes del examen. Para solicitar los Créditos para Veteranos, obtenga una solicitud de cualquier oficina de exámenes de los departamentos, y regrésela con su solicitud para el examen. Los veteranos incapacitados tienen que presentar su solicitud cada vez. Los veteranos que no están incapacitados, las viudas/viudos de todos los veteranos y los cónyuges de los veteranos incapacitados en un 100% necesitan presentar su solicitud una sola vez.
  
• Renuncia: Aunque usted no está obligado a ir a una entrevista para cada empleo, ni a aceptar el primer empleo que se le ofrezca, si usted renuncia a un total de tres contactos u ofertas, su nombre se sacará de la lista de empleo abierto. Usted tiene renuncias ilimitadas en una lista promocional. Además, cuando usted reciba una carta de contactos (Formulario de Renuncia y Autorización Normal), es imperativo que responda, aunque usted no desee que se le entreviste. Se supondrá que a usted ya no le interesa que se le contrate de esa lista, y su nombre se inactivará. Para activarlo nuevamente, usted tiene que escribir al departamento que administró el examen.
  
• El Hacer Trampa: A un candidato que hace trampa en cualquier parte de un examen de servicio civil podría descalificársele de la competencia en el resto del examen, sacársele de otras listas de empleo para las cuales ya haya reunido los requisitos, prohibírsele participar en futuros exámenes o imponérsele cargos criminales.

Recuerde, que es necesario hablar en íngles, escribir en íngles, leer en íngles, para obtener un empleo con el estado de California. Si tiene preguntas, llame a Juana Lopez-Rodriguez al número (916) 653-1721.

STATE PERSONNEL BOARD
801 CAPITOL MALL
P.O. BOX 944201
SACRAMENTO, CA 94244-2010

Líneas de Información por Teléfono:

Recuerde que estas grabaciones son en íngles.

Recorte y Coloque cerca del Teléfono

Los Angeles
(213) 620-6450

Sacramento
(916) 445-0538

San Diego
(619) 237-6163

San Francisco
(415) 557-7871

TDD*
(916) 445-2689

*El TDD es un Aparato de Telecomunicaciones para las Personas Sordas, y sólo puede establecerse contacto con el mismo, de teléfonos equipados con dicho aparato.

Cada llamada se limita a un máximo de 15 minutos. Al final de este tiempo, el sistema le dirá adiós, y terminará la llamada automáticamente. Si usted desea tener acceso a información adicional, tendrá que volver a llamar.

 

Números de Extensiones

Exámenes	Ext.
Servicios de Oficina	110
Ocupaciones y Oficios no Especializados	120
Empleos Subprofesionales, Técnicos y Profesionales	130
Agente del Orden Público	140
Representante Regional, de Investigación e Inspección	150
Ejecutivo Administrativo y Profesional	160
Obreros, Conserjes, Guardias de Seguridad, Servicio de Alimentos y Servicios Personales Relacionados	170
LEAP	180
Asunto	Ext.
Información sobre Elegibilidad en las Listas	210
Programa de Exámenes y Puestos Limitados (LEAP)	300
Oficinas de Exámenes de los Departamentos	410
Créditos de Preferencia para Veteranos	441
Reintegraciones Permisivas	442
Empleados Estatales Destituidos que Participan en Exámenes Estatales	443

Cómo Averiguar sobre las Vacantes / Examenes de Empleo

Para saber qué exámenes (o puestos) están abiertos para tomar un examen, usted puede hablar por teléfono a una de las líneas de información que se indican a continuación, o visitar el sitio electrónico de la Junta Estatal de Personal (State Personnel Board - SPB) en el www.spb.ca.gov.

SPB-93 (SP) (5/98)